96% en garantir la confidentialité 2. Tous les champs sont obligatoires. Partageons les informations économiques, recevez nos newsletters, Votre email ne sera pas affiché publiquement Le facteur d’engagement et de motivation, la qualité de vie au travail sont à travailler en priorité avec par exemple du sport au travail ou du team building. Il sera visible prochainement sous réserve de validation. Some of our clients who have made us proud! Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir, Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré, Interview de Catherine Gaudy et Philippe Santana, Interview de Mireille Faugère, directrice générale de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), La formation à l'École nationale d'administration, La promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, La gestion des âges de la vie dans la fonction publique, Interview de Jean-Paul Delevoye, président du conseil économique, social et environnemental, Le répertoire des métiers de l'éducation nationale et de la recherche, Interview de Bernard Boucault, directeur de l'Éna, Les élections professionnelles dans la FPH, La rationalisation des sites internet de l'État, Interview de Didier Fontana, président du Comité national du FIPHFP, La mobilité dans le cadre de la réorganisation de l’AP- HP, Témoignage du Dr Laurent Vignalou, médecin coordonnateur national auprès des ministères économique et financier, Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables, Besoin d'aide sur Place de l'emploi public ? Avec Innovation RH intervient auprès des entreprises pour optimiser leurs ressources humaines ainsi que leur compétitivité et leur productivité. Les innovations : IA, chatbots, réalité virtuelle. L'évolution professionnelle, parlons-en ! Selon l'étude, le marché des solutions RH connaîtrait une croissance de près de 7 % par an. L'étude révèle que près de 365 millions d'euros ont été investis dans les start-ups RH en 2018. © Ministère de la transformation et de la fonction publique - 101, rue de Grenelle - 75007 Paris, Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique, Loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel, Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Statuts particuliers des fonctionnaires et grilles indiciaires, Classement hiérarchique des grades, corps et emplois de l'État, Grilles de carrières types de la fonction publique de l'État, Procédure d'examen des textes statutaires et indemnitaires, Ancienneté, conditions d'ouverture des droits, Publication du décret relatif à la rupture de l’engagement de servir des anciens élèves de l’ÉNA, Le Tour extérieur des administrateurs civils, Résultats du tour extérieur des administrateurs civils 2020, Liste des candidats auditionnés pour le tour extérieur des administrateurs civils au titre de l'année 2020, L'accès aux corps civils d'encadrement supérieur pour les militaires, L’accès au corps des administrateurs civils, Calendrier d'accès des officiers aux corps des administrateurs civils, Textes officiels pour l’accès des officiers au corps des administrateurs civils, L’accès au grade d’administrateur général du corps des administrateurs civils, Les emplois d’expert de haut niveau et directeur de projet des administrations de l’Etat et de ses établissements publics, Les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’État, Les nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur, Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État, Commission statutaire consultative du 17 juillet 2013, Séance plénière du mardi 11 septembre 2012, Commission statutaire siégeant en formation consultative du mercredi 11 juillet 2012, Les 30 ans du statut général des fonctionnaires : les vidéos du colloque, Les trente ans du statut général des fonctionnaires: éditorial de Marylise Lebranchu, Pourquoi un statut ? La DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, Guide pratique: Démarche de préventiondes troubles musculo-squelettiques (TMS), Apprentissage : regards croisés de trois apprents au ministère de l'Intérieur, L'apprentissage dans les services du Premier ministre, Le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Apprentissage : tuteur et apprenti, regards croisés, Le développement de l'apprentissage dans la fonction publique : interview de Caroline Krykwinski, sous-directrice de l’animation, Une formation pour lutter contre les discriminations, Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). ... 9 juin 2020. Nous préconisons des solutions simples tout en partageant notre savoir et notre expertise. Or, seuls 1 sur 5 prévoient de développer un chatbot à court terme. 90% en assurer l’intégrité 3. Vous avez besoin de soutien pour la mise en place d’un service ressources humaines? Les principaux axes d’avenir se tournent par exemple vers le recrutement prédictif, L’Inbound Recruiting, les entretiens par vidéo ou même par simulation avec de la réalité virtuelle. À l’ère du digital, les ressources humaines se retrouvent en pleine mutation. Vous requérez un soutien pour recruter vos joueurs clés? 86% des décideurs interrogés jugent important d’améliorer l’engagement des collaborateurs d’ici 2020. prenez les bonnes décisions, avec, en tête des acteurs les plus importants, Lucca, Sopra ou encore Nibelis, Partageons les informations économiques, recevez nos newsletters, L'économie française devrait chuter entre 9% et 10% en 2020, selon l'Insee, Comment réglementer le télétravail ?

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